陽高縣人民政府關(guān)于印發(fā)《陽高縣人民政府工作規(guī)則》的通知

陽政發(fā)〔2024〕1號

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直各有關(guān)部門：

《陽高縣人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)縣人民政府常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行。

陽高縣人民政府

2024年2月22日

（此件公開發(fā)布）

陽高縣人民政府工作規(guī)則

第一章 總??則

一、根據(jù)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，參照《國務(wù)院工作規(guī)則》《山西省人民政府工作規(guī)則》《大同市人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合本縣實際，制定本規(guī)則。

二、縣政府工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神，嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，緊緊圍繞省市奮斗目標(biāo)，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局，努力建設(shè)人民滿意的法治政府、創(chuàng)新政府、清廉政府和服務(wù)型政府，奮力譜寫陽高高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

三、縣政府工作人員要旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到政府工作全過程各領(lǐng)域，確保中央大政方針及省委、市委、縣委決策部署不折不扣得到落實。

第二章 組成人員職責(zé)和政府職能

四、縣政府由縣長、副縣長、縣政府組成部門主要負(fù)責(zé)人組成。

五、縣政府實行縣長負(fù)責(zé)制。縣長領(lǐng)導(dǎo)縣政府的工作。副縣長協(xié)助縣長工作，按照分工負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域工作；受縣長委托，負(fù)責(zé)其他方面的工作或?qū)ｍ椚蝿?wù)；根據(jù)統(tǒng)一安排，代表縣政府進(jìn)行外事活動?？h長出差期間，可委托負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)工作的副縣長或其他副縣長主持縣政府工作。

縣政府領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作實行“AB角＋缺位代理”制度。

六、縣政府各部門實行行政首長負(fù)責(zé)制。

各部門根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及縣政府的決定、行政規(guī)范性文件，在本部門職權(quán)范圍內(nèi)開展工作，全面履行相關(guān)行政管理職能，統(tǒng)籌研究部署本領(lǐng)域本行業(yè)工作，抓好組織實施和督促落實。

七、縣政府履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等職能，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，推動有效市場和有為政府更好結(jié)合，提高政府行政效能，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)改善民生，維護(hù)社會公平正義，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。

第三章 工作原則

八、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，全面貫徹黨的路線方針政策，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府、縣委工作安排。堅持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的體制機(jī)制，完善重大決策部署落實機(jī)制，健全和落實請示報告制度，重大決策、重大事項、重要情況及時向市委市政府及縣委請示報告。

九、堅持人民至上。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把人民對美好生活的向往作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，著力保障和改善民生，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

十、堅持依法行政。堅決維護(hù)憲法和法律權(quán)威，加強(qiáng)法治政府建設(shè)，加快推進(jìn)政府治理規(guī)范化程序化法治化，提高執(zhí)法和服務(wù)水平，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，有法必依、違法必究，把政府工作全面納入法治軌道，依法行使權(quán)力、履行職責(zé)、承擔(dān)責(zé)任。

十一、堅持科學(xué)民主。強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，增強(qiáng)工作的前瞻性、整體性、協(xié)同性。全面落實重大決策程序制度，加強(qiáng)調(diào)查研究、科學(xué)論證、風(fēng)險評估、合法性審查，廣泛聽取各方面的意見和建議。廣泛聽取專家和社會公眾意見，建立健全重大決策跟蹤反饋等制度，不斷提高決策質(zhì)量。

十二、堅持守正創(chuàng)新。堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，突出問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，想問題、作決策、辦事情一切從實際出發(fā)，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題和人民群眾急難愁盼問題。加強(qiáng)數(shù)字政府建設(shè)，推動流程優(yōu)化、模式創(chuàng)新，不斷提高政府效能。

十三、堅持清正廉潔。落實全面從嚴(yán)治黨要求和廉潔從政規(guī)定，勇于自我革命，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，全面加強(qiáng)清廉政府建設(shè)，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系。

第四章 監(jiān)督制度

十四、縣政府要自覺接受上級政府和縣人民代表大會及其常務(wù)委員會的監(jiān)督，依法向其報告工作；自覺接受縣政協(xié)民主監(jiān)督，及時通報重要工作情況，虛心聽取意見和建議。

縣政府各部門要認(rèn)真辦理縣人大代表建議和縣政協(xié)委員提案，加強(qiáng)與代表、委員溝通，嚴(yán)格落實辦理責(zé)任和時限，主動公開辦理結(jié)果。

十五、縣政府及各部門公職人員要自覺接受監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督?？h政府各部門要依照有關(guān)法律規(guī)定接受人民法院、人民檢察院的司法監(jiān)督，自覺接受審計等部門的監(jiān)督，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真整改并向縣政府報告。

十六、縣政府及各部門要自覺接受社會各界和新聞輿論的監(jiān)督，依法及時準(zhǔn)確公開政府信息，加強(qiáng)政策解讀，認(rèn)真調(diào)查核實處理有關(guān)情況，及時回應(yīng)社會關(guān)切。

十七、縣政府及各部門要認(rèn)真傾聽人民群眾建議、意見和要求，自覺接受人民群眾監(jiān)督?？h政府領(lǐng)導(dǎo)要親自閱批群眾來信和新聞媒體等反映的重要問題，并認(rèn)真督促解決。

第五章 會議制度

十八、縣政府實行縣政府全體會議和縣政府常務(wù)會議制度。縣政府工作中的重大問題，須經(jīng)縣政府常務(wù)會議或者縣政府全體會議討論決定。

十九、縣政府全體會議由縣長、副縣長和縣政府組成部門的主要負(fù)責(zé)人組成，由縣長召集和主持?？h政府全體會議的主要任務(wù)是：

（一）討論、決定政府工作報告、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃等重大事項；

（二）部署縣政府的重要工作。

縣政府全體會議根據(jù)需要可安排其他有關(guān)部門、單位以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負(fù)責(zé)人列席。

二十、縣政府常務(wù)會議由縣長、副縣長組成，由縣長召集和主持?？h政府常務(wù)會議的主要任務(wù)是：

（一）討論向市政府報告或請示的重要事項；

（二）討論需提請縣委審議、決定的重要事項；

（三）討論通過提請縣人大及其常委會審議的工作報告和議案；

（四）討論需提請縣政府全體會議審議的重要事項；

（五）討論通過以縣政府名義印發(fā)的重要規(guī)范性文件；

（六）通報、分析、研判全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，聽取有關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府工作匯報，研究有關(guān)政策措施；

（七）其他需提請縣政府常務(wù)會議討論、決定、通報的重要事項。

縣政府常務(wù)會議一般每月至少召開1次，如有需要可隨時召開。根據(jù)討論事項安排有關(guān)部門單位主要負(fù)責(zé)人等列席會議，并邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志列席會議。

二十一、提請縣政府全體會議和常務(wù)會議討論的議題，由縣長、副縣長或政府部門提出，縣政府辦公室按程序報縣長確定，批準(zhǔn)后實施。

二十二、縣政府全體會議和常務(wù)會議的會議紀(jì)要，由縣政府辦公室起草，按程序報縣長簽發(fā)，原則上在會議結(jié)束后7個工作日內(nèi)印發(fā)。

二十三、縣長辦公會議由縣長或縣長委托副縣長召集和主持，研究處理縣政府工作中的重要事項。議題由縣長或主持會議的副縣長確定，與議題有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人參加。

縣政府專題會議由縣長、副縣長召開，研究、協(xié)調(diào)縣政府工作中的專門事項。議題由縣長或主持會議的副縣長確定，與議題有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人參加。

會議組織工作由縣政府辦公室負(fù)責(zé)。

二十四、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按要求參加縣政府有關(guān)會議，原則上不應(yīng)請假。如有特殊情況不能參加的，要履行請假手續(xù)。

二十五、縣政府及各部門召開的工作會議，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審批。要本著務(wù)實高效的原則，減少數(shù)量，控制規(guī)模和時間，合理確定參會人員范圍?？h政府領(lǐng)導(dǎo)一般不出席部門的工作會議，兼任部門負(fù)責(zé)人的參加本部門會議除外。

縣政府各部門召開全縣性會議和舉行重要活動，主辦部門應(yīng)提前7個工作日正式向縣政府報送請示，由縣政府辦公室報縣政府領(lǐng)導(dǎo)審核，并按有關(guān)規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

縣政府及各部門召開會議要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，提倡采用加密電視電話會議、網(wǎng)絡(luò)視頻會議形式，堅持精簡、高效、節(jié)約的原則，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，提高效率和質(zhì)量。

嚴(yán)格控制和規(guī)范論壇、慶典、節(jié)會等活動。各類會議活動經(jīng)費要納入預(yù)算管理。

二十六、縣政府建立政府常務(wù)會議學(xué)習(xí)“第一議題”制度，學(xué)習(xí)活動由縣長主持，縣政府領(lǐng)導(dǎo)及各部門、單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要負(fù)責(zé)人參加。學(xué)習(xí)主題由縣長確定，重點圍繞落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示要求、黨中央和國務(wù)院決策部署以及省委省政府、市委市政府、縣委工作安排，增強(qiáng)知識本領(lǐng)、提升履職能力；學(xué)習(xí)采取領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)交流、集體研討，安排部門負(fù)責(zé)人匯報或邀請專家作講座等多種形式開展?？h政府組成人員要做加強(qiáng)學(xué)習(xí)的表率，縣政府及各部門要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

第六章 公文處理

二十七、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各部門向縣政府報送公文，應(yīng)當(dāng)符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格遵循行文規(guī)則和程序。行文應(yīng)當(dāng)確有必要，講求實效；未經(jīng)批準(zhǔn)不得越級行文，不得多頭報文；請示應(yīng)當(dāng)一文一事，報告不得夾帶請示事項。除縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和必須直接報送的重大事項外，一般不得直接向縣政府領(lǐng)導(dǎo)個人報送公文。

擬提請縣委審議或提請以縣委、縣政府名義聯(lián)合發(fā)文的文件稿，內(nèi)容主要涉及政府職責(zé)且牽頭起草部門為縣政府部門的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，先報縣政府履行相關(guān)審核程序。

二十八、縣直各部門代擬的向上級部門報送的請示報告事項，起草部門要及早準(zhǔn)備、高效辦理。需以縣委、縣政府名義報送市委、市政府的事項，原則上在報送時限前7日將代擬稿報送縣政府；需以縣政府名義報上級部門的事項，原則上在報送時限前7日將代擬稿報送縣政府。

二十九、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各部門報送縣政府公文及代擬稿要嚴(yán)格按規(guī)定控制篇幅，除部署全局性、綜合性工作外，字?jǐn)?shù)一般不超過5000字，部署專項工作或具體任務(wù)的一般不超過4000字。呈報上級的請示、報告，應(yīng)當(dāng)具有實質(zhì)性內(nèi)容和參考價值。

三十、縣政府各部門起草政府行政規(guī)范性文件，以及提請縣政府研究決定重大事項的公文，必須遵守依法科學(xué)民主決策程序，深入開展調(diào)查研究，確保合法性、必要性的評估論證；涉及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或其他部門的，應(yīng)當(dāng)事先征求意見；涉及重大公共利益和公眾權(quán)益、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，要采取多種形式聽取各方面意見，進(jìn)行相應(yīng)風(fēng)險評估。

三十一、各部門報送縣政府的請示性公文，凡涉及其他部門職權(quán)的，應(yīng)主動與相關(guān)部門充分協(xié)商，由主辦部門主要負(fù)責(zé)人與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會簽或聯(lián)合報縣政府審批。部門之間有分歧的，部門主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)協(xié)商；協(xié)商后仍不能取得一致意見的，主辦部門應(yīng)列明各方意見及理據(jù)，提出辦理建議。

部門之間征求意見或會簽文件時，除主辦部門另有時限要求外，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)回復(fù)；特殊情況不能按期回復(fù)的，應(yīng)主動與主辦部門溝通并商定回復(fù)時限及方式，逾期不回復(fù)視為無不同意見。

三十二、對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各部門報送縣政府審批的公文，縣政府辦公室要認(rèn)真審核把關(guān)，提出辦理意見。涉及以縣政府或者縣政府辦公室名義印發(fā)行政規(guī)范性文件、報請縣政府批準(zhǔn)后以部門名義印發(fā)行政規(guī)范性文件的，由縣司法局進(jìn)行合法性審核，涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的，由縣市場監(jiān)督管理局進(jìn)行公平競爭審查核審。對部門之間有分歧的事項，分管主辦部門的縣政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)牽頭加強(qiáng)協(xié)調(diào)?？h政府辦公室副主任協(xié)助縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志做好協(xié)調(diào)工作。

公文及辦理意見由縣政府辦公室按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工呈批，涉及多位領(lǐng)導(dǎo)同志的事項應(yīng)根據(jù)需要呈送縣政府其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志核批，重大事項報縣長審批。

縣政府辦公室應(yīng)健全完善公文分送呈批制度，嚴(yán)格執(zhí)行辦理時限要求，厘清議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)事權(quán)，進(jìn)一步提高公文辦理效率和質(zhì)量。

三十三、縣政府發(fā)布的決定、行政規(guī)范性文件，向縣人大或縣人大常委會提出的議案、人事任免，由縣長簽署。

以縣政府名義發(fā)文，經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由縣長簽發(fā)；或經(jīng)縣長同意后，由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。以縣政府辦公室名義發(fā)文，一般由縣政府辦公室主任簽發(fā)；重要文件報縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或縣長簽發(fā)。

三十四、縣政府各部門制定行政規(guī)范性文件，要符合憲法、法律、法規(guī)及縣政府有關(guān)決定等規(guī)定，嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序，嚴(yán)格合法性審查和公平競爭審查。

涉及兩個及以上部門職權(quán)范圍的事項，要充分聽取相關(guān)部門的意見，并由縣政府發(fā)布決定，或由有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。其中，涉及公眾權(quán)益、社會關(guān)注度高、敏感性強(qiáng)的重要公共政策、重大民生事項等，應(yīng)當(dāng)事先請示縣政府。未經(jīng)縣政府授權(quán)，縣政府各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及其辦公室、縣政府各部門不得向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求。

縣政府部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府規(guī)范性文件應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定報縣政府備案。

三十五、縣政府及各部門要精簡文件簡報。加強(qiáng)發(fā)文統(tǒng)籌，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量、發(fā)文規(guī)格和文件篇幅。屬于縣政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或各部門職權(quán)范圍內(nèi)事務(wù)、應(yīng)由其自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文的，不以縣政府或縣政府辦公室名義發(fā)文。凡法律法規(guī)已作出明確規(guī)定、現(xiàn)行文件已有部署且仍然適用的，不再制發(fā)文件。從嚴(yán)控制配套類、分工類發(fā)文?？h政府各部門不得以貫徹落實、督查考核等名義擅自要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府制發(fā)配套文件。分工方案原則上應(yīng)與文件合并印發(fā)，不單獨發(fā)文。每個部門原則上只向縣政府報送1種簡報。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報，一律不發(fā)。

縣政府及各部門要加強(qiáng)機(jī)關(guān)信息化應(yīng)用和保障，積極推廣電子公文，加快實現(xiàn)文件和簡報資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料。

第七章 工作落實

三十六、縣政府要自覺對標(biāo)對表，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示，全面落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止?？h政府領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力放在抓落實上，堅持系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)研究部署，及時組織調(diào)度，指導(dǎo)、推動、督促分管領(lǐng)域和部門，壓實主體責(zé)任，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)推進(jìn)，強(qiáng)化跟蹤督辦，及時報告辦理進(jìn)展，確保黨中央、國務(wù)院決策部署和省委省政府、市委市政府、縣委工作要求落地見效。

三十七、縣政府各部門要堅決貫徹落實縣委、縣政府決策部署，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，細(xì)化任務(wù)分工，制定具體措施，實行賬單式閉環(huán)管理，強(qiáng)化協(xié)同配合，強(qiáng)化跟蹤問效，確保各項政策舉措落到實處。

三十八、縣政府各部門要樹立底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險意識，認(rèn)真做好各行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，有效防范化解各類風(fēng)險隱患，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

三十九、縣政府各部門要充分發(fā)揮督查抓落實促發(fā)展的作用，完善督查工作機(jī)制，用好“13710”工作機(jī)制，創(chuàng)新督查方式，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)范、聯(lián)動協(xié)同，增強(qiáng)督查的針對性和實效性，防止重復(fù)督查、多頭督查，減輕基層負(fù)擔(dān)。

第八章 工作紀(jì)律和自身建設(shè)

四十、縣政府及各部門要貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則?？h政府領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、以上率下，抓好分管領(lǐng)域和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四十一、縣政府及各部門要加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入群眾、深入基層，多到困難多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方開展實地調(diào)研，掌握實際情況，了解民情民意，研究解決問題。要積極為基層服務(wù)，幫助解決工作中的困難和問題。

四十二、縣政府及各部門要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)中的重大原則和問題，以及縣委管理事項等，必須向縣委請示報告。

縣政府各部門工作中的政策、計劃和重大行政措施，應(yīng)向縣政府請示報告。縣政府各部門發(fā)布涉及政府重要工作部署、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要問題的信息，要經(jīng)過嚴(yán)格審定，重大情況要及時向縣政府報告。

四十三、縣政府組成人員要嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，堅決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的決定和省委省政府、市委市政府、縣委工作要求，不得有與其相違背的言論和行為。

縣政府領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研、出席會議活動要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則，減少陪同人員，簡化接待工作，規(guī)范新聞報道?？h政府領(lǐng)導(dǎo)不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字、作序，特殊情況必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定報批?？h政府組成人員代表縣政府發(fā)表講話和文章，個人發(fā)表署名文章，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度?？h政府領(lǐng)導(dǎo)離縣外出要嚴(yán)格執(zhí)行請假報備制度?？h長由縣政府辦公室向市政府辦公室請假、轉(zhuǎn)縣委辦公室向市委辦公室報備。副縣長應(yīng)事先報經(jīng)縣長同意，并按有關(guān)規(guī)定報備?？h政府各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的負(fù)責(zé)同志離縣外出應(yīng)事先按規(guī)定向縣政府辦公室報告，縣政府辦公室報告縣長、相關(guān)分管副縣長。

要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車等方面的規(guī)定，堅決反對特權(quán)、不搞特權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行因公臨時出國（境）相關(guān)規(guī)定。

要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和外事紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露國家秘密、工作秘密或因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密等，堅決維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。

四十四、縣政府工作人員要弘揚(yáng)偉大建黨精神，牢記“三個務(wù)必”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勤勉干事創(chuàng)業(yè)，敢于斗爭、善于斗爭，真抓實干、埋頭苦干。堅持反“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，糾治形式主義、官僚主義，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

縣政府及各部門要進(jìn)一步建立健全激勵與約束機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四十五、縣政府直屬事業(yè)單位適用本規(guī)則。

四十六、本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。2013年10月15日印發(fā)的《陽高縣人民政府工作規(guī)則》（陽政發(fā)〔2013〕62號）停止執(zhí)行。